La modificación de la RPT crea plazas de Ingeniería Industrial, Administración General, Conserjería y Servicios Municipales, entre otras medidas.
El Pleno del Ayuntamiento de Mazarrón aprobó, en su sesión del 28 de julio de 2026, una modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) municipal. El acuerdo, publicado ahora en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, recoge cambios en diferentes áreas de la organización municipal, tanto en la creación y supresión de puestos como en sus funciones y características.
Entre las modificaciones aprobadas figura el incremento del complemento específico del puesto de Encargado de Servicios, que pasa de 13.973,41 a 23.573,41 euros. Además, se crea un puesto de Ingeniero/a Industrial dentro del área de Urbanismo e Infraestructuras, con grupo A1, nivel 26 de complemento de destino y un complemento específico de 14.635 euros. La nueva RPT contempla también la creación de cinco puestos de Conserje, mientras que se suprime un puesto de Peón y cuatro de Limpiador/a, todos ellos vacantes. Los nuevos puestos de Conserje estarán adscritos al área de Atención al Ciudadano, con nivel 14 de complemento de destino y un complemento específico de 8.594,74 euros.
Asimismo, se crea un puesto de Operario de cementerio dentro del área de Servicios Municipales, con carácter de personal laboral indefinido no fijo. Paralelamente, se acuerda la supresión de un puesto de Oficial Carpintero y otro de Oficial Electricista, ambos vacantes. El acuerdo introduce también cambios en varios puestos ya existentes. En el caso de la Jefatura de Atención Temprana, se incorpora la titulación de Psicología entre las requeridas para desempeñar el puesto, manteniéndose el resto de características y retribuciones.
En la Jefatura de Recursos Humanos se modifica la escala de adscripción, que pasa a ser la de Administración Especial, y se establece como titulación exigida la Licenciatura o Grado en Psicología. Por otra parte, el puesto de Auxiliar Administrativo adscrito al Negociado de Archivo y Bibliotecas pasa a denominarse Auxiliar de Archivo y Biblioteca y cambia su adscripción a la Escala de Administración Especial.
También se suprime un puesto vacante de Delineante en el área de Urbanismo e Infraestructuras. La modificación incluye además la creación de un puesto de Técnico de Administración General en el área de Secretaría. Se trata de un puesto del grupo A1, nivel 28 de complemento de destino y con un complemento específico de 22.407 euros. Sus funciones y demás características serán idénticas a las de los restantes Técnicos de Administración General del Ayuntamiento.
El documento incorpora nuevas o modificadas hojas de funciones para distintos puestos municipales. Entre ellos se encuentran Oficial Albañil, Oficial Fontanero, Oficial Carpintero, Encargado General de Servicios e Ingeniero Industrial, además de puestos relacionados con la gestión e inspección tributaria, la tramitación de expedientes sancionadores y la coordinación del servicio 112 de Cecopal en Emergencias y Protección Civil.
Entre las funciones detalladas figuran, en el caso del Ingeniero Industrial, la elaboración de estudios y memorias técnicas, la emisión de informes sobre licencias urbanísticas y de obras vinculadas a instalaciones e infraestructuras, la supervisión de proyectos de urbanización y la planificación de actuaciones relacionadas con la eficiencia y el ahorro energético.
La modificación también establece las funciones correspondientes al Interventor Municipal y al Secretario General, vinculadas, entre otras cuestiones, al control financiero, la contabilidad, la fe pública y el asesoramiento legal preceptivo de la Administración municipal. Otros puestos cuyas funciones quedan recogidas en la nueva RPT son el de Inspector/a de Comercio y Consumo y el de Administrativo Responsable de Atención al Ciudadano. Este último tendrá, entre otras responsabilidades, la coordinación del personal del Negociado de Atención al Ciudadano, la supervisión del registro general y la gestión de distintos trámites y servicios de información a la ciudadanía.
El acuerdo señala que la justificación de las modificaciones y el método utilizado para asignar el complemento específico figuran en el proyecto de modificación incorporado al expediente. Finalmente, el Pleno acordó publicar íntegramente las modificaciones en el BORM y en la sede electrónica del Ayuntamiento, así como remitir una copia a la Administración del Estado y al órgano competente de la Comunidad Autónoma.
